Модуль 1

О программе 1 модуля

Управление эффективной командой и управленческое лидерство

Как совмещать оперативное управление с развитием людей и зачем это нужно делать?
Как вести за собой сотрудников в условиях неопределенности и создавать команду, которая выигрывает в любых обстоятельствах?

Если эти вопросы для вас актуальны, значит, вы — именно тот руководитель, от которого зависит все. Вы — ключевое звено между стратегией компании и ее реализацией. От ваших решений зависит результат команды и успех компании.

Наша программа — не просто теория управления. Это практическая лаборатория для современных руководителей, где вы получите навыки для усиления лидерского влияния, построения сплоченной команды, которая будет играть за вас, и инструменты для управления разными сотрудниками в разных ситуациях.

Вы найдете решения, если сталкиваетесь со следующими вызовами:

Низкая отдача от команды при высоких затратах вашего времени на операционный контроль.
Рассогласованность или конфликтность в коллективе, снижающие эффективность совместной работы.
Стагнация и отсутствие развития в команде, где инициатива и энергия исходят только от руководителя.
Необходимость перехода от операционного управления к стратегическому и усиления личного авторитета.

Цель первого модуля – освоить системный подход к управлению командой для достижения бизнес-результата.

Чему вы научитесь:

Управлять своим влиянием и стилем: Разовьете эмоциональный интеллект и научитесь осознанно выбирать модель лидерства под задачу и зрелость команды.
Создавать и вести команду через этапы роста: Сможете диагностировать стадию развития коллектива, правильно распределять роли и целенаправленно выстраивать доверие.
Гибко управлять разными людьми: Овладеете инструментами ситуационного руководства, развития через обратную связь и делегирования.

Программа модуля
4 недели, 4 темы*

1

Эффективная команда и стадии ее развития